El espectáculo montado por Caprabo a raíz de una iniciativa de tres de sus trabajadores, subiendo un vídeo con el chiki-chiki a Youtube, dice mucho de las personas que dirigen y toman decisiones en la compañía comprada hace un año por el Grupo Eroski.

Primero porque no era una mala imagen para la marca y segundo porque en estos casos, es peor el remedio que la enfermedad (como con el secuestro de la revista El Jueves). Han pasado de tener una campaña gratuita, con empleados alegres y divertidos, a una campaña negativa por una reacción más propia de una organización represora.

No han aprendido nada de casos anteriores, y olvidan que estamos en la era de internet 2.0. Lo han retirado de YouTube, pero todavía se puede ver en elpais.com.

Los inocentes empleados (no sabían cómo se las gastan sus superiores), sancionadas duramente con suspensión de empleo y sueldo durante 21 días, se defienden: “Lo hicimos de buena fe, porque el programa de Buenafuente dijo que mandásemos vídeos de empresas, que saldrían por la tele, y es publicidad buena para la Caprabo. No era negativo. Se nota el buen ambiente, que somos la alegría de la huerta, y fíjate ahora?”.

Desde empresa se reafirman en la decisión, explicando que “existen unos criterios firmes en cuanto al uso indebido de las instalaciones y de las herramientas de trabajo”.

Caprabo ha conseguido reducir el atractivo de su marca, reprimir la creatividad de sus empleados y convertir una buena oportunidad en una acción negativa para la empresa.

Así que podemos valorar, después de vistas las consecuencias, quién ha perjudicado más a la empresa y qué consideración tendrán en la organización.

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Visto en elpais.com. Anuncios.com.

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